3月30—31日，集團2015年一季度人力資源工作會暨人力資源培訓班在北京新華聯(lián)會議中心成功舉辦。來自集團總部及下屬企業(yè)的74名人力系統(tǒng)骨干參會。此次培訓圍繞人才招聘和人力資源系統(tǒng)信息化建設主題，邀請外聘和內(nèi)部講師講授了《招聘與面試技巧》《EHR的功能與操作》等課程。
在人力資源工作會議上，集團黨委副書記、副總裁兼人力資源部總監(jiān)肖文慧對2014年人力資源工作作了總結(jié)，并提出了2015年人力資源工作的總體思路，即通過標準化流程，更高效地完成人才引進和人才培養(yǎng)工作，以推進集團發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施。
參會學員普遍表示，此次培訓開拓了招聘管理思路，強化了人力資源信息化管理意識。人力資本是企業(yè)的第一資本。集團將繼續(xù)加大對人力系統(tǒng)工作者的專業(yè)培訓力度，為“二次創(chuàng)業(yè)”儲備更多的人力資源管理能手。
